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[2022-02-21]

【111年度產學創新學院碩博士班錄取名單】產學創新學院碩博士班【錄取名單】【公告】1110520
正取生應於本年5月20日（星期五）下午2時至5月25日（星期三）下午3時，上網執行網路報到登記作業。報考二系（所、組）以上者，如均獲錄取，僅能擇一系（所、組）辦理報到。於同一學年度經錄取本校不同系...

[2022-05-06]

The Graduate program 2022 fall registration is open from now until March 30, including the Institute of Intelligent Manufacturing Technology, the Institute of Artificial Intelligence cross-disciplinary Technology, and the Institute of Energy and Sustainability Technology.

[2022-02-21]

​"Taiwan University of Science and Technology has been approved to establish an industrial innovation college and will set up 3 research institutes" media report

Bulletin

【產學創新學院指導教授同意書】

​請點選下載：產學創新學院指導教授同意書

【111學年度產學創新學院新生說明會報名】

【重要公告】產學創新學院新生說明會與各所師資名單

各位111學年產學創新學院研究生您好，恭喜各位錄取的同學，成為本校之研究生。新生說明會於111年7月1日星期五下午以實體與線上方式辦理，確認地點與線上網址後，將以EMAIL通知同學並公告。本院初步規劃議程如下：

1. 台科大產學創新學院介紹

2. 產學研發資源說明

3. 合作企業介紹

4. 各所師資特色、課程與畢業規範說明

5. Q&A

​

有關指導教授請務必在參加說明會後開始約老師晤談，網頁師資名單已於6月13日(一)更新，並於6月17日完成確認。

時間：111年7月1日 (五) 14:00-15:50 （13:30開始報到）
地點：國立臺灣科技大學國際大樓一樓IB101會議室與線上同步
（會議連結活動前另發送通知）

https://forms.gle/oRSsGqzBZ46SH7GN7
★敬請於111/6/27(一) 23:59前完成活動報名，謝謝！

【111年度產學創新學院碩博士班錄取名單】

產學創新學院碩博士班【錄取名單】【公告】1110520

一、依據本（111）年5月17日本校111學年度招生委員會碩博士班第6次招生會議決議辦理。

二、正取生應於本年5月20日（星期五）下午2時至5月25日（星期三）下午3時，上網執行網路報到登記作業。報考二系（所、組）以上者，如均獲錄取，僅能擇一系（所、組）辦理報到。於同一學年度經錄取本校不同系（所、組）碩士班或博士班(含逕修讀博士)，僅能擇一系（所、組）報到，報到後不得申請更改系（所、組）別。意願選項確認送出後便無法更改，並不得以任何理由要求回復。逾時未登錄報到或未完成報到手續，即視為自動放棄入學資格，其缺額由備取生依序遞補，事後不得以任何理由要求補報到。

三、備取生應於本年5月20日（星期五）下午2時至5月25日（星期三）下午3時，上網執行「網路登記」作業，以表示等候遞補之意願，逾時以放棄遞補資格論。

*線上報到相關說明請參考【連結】

【徵才】國立臺灣科技大學產學創新學院人工智慧跨域研究所專任教師

• 收件截止日期：111年5月30日止，以郵戳為憑。來函請寄：

106台北市大安區基隆路四段43號
國立臺灣科技大學產學創新學院人工智慧跨域研究所

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1. 聘任等級：助理教授以上專任教師

2. 擬聘員額：專任教師1名，起聘日期配合本校聘用流程與相關規定。

3. 所需資格條件：

(一)具國內外資訊、電機、電子等相關領域博士學位者，具備資訊安全專長及其它相關領域。

(二)至起聘日止，依據技術及職業教育法第 25 條，「應具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗，但於施行(2015 年 1 月14 日)前已在職之專任合格教師，不在此限。前項與任教領域相關之業界實務工作經驗之認定標準，由中央主管機關定之。」

(三)曾有下列情事之一者，本校不得僱用：

(1)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。

(2)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。

(3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。

(4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。

(5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。

(6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
 

應檢附之文件及著作：

•     個人履歷資料。

•     學經歷證件影本、大學及研究所成績單。

•     著作目錄及執行研究計畫目錄。

•     最具代表性之著作全文影本，至多5篇。

•     詳細可開授之課程教學大綱。

•     未來之研究計畫構想書。

•     至少兩封推薦函（應屆畢業者需附指導教授推薦函）

•     新聘教師應提供1年以上與所任教領域相關且有助於教學之業界實務工作經驗証明。

•     其他有助審查之文件（如得獎與專利等）。

• • 聯絡人：賴先生，Email：yhlai@mail.ntust.edu.tw，電話：02-27301214

  • ※初審合格者將通知面試，請務必註明方便聯絡之電話及 E-mail。 ※所寄資料，不論是否通過初審，恕不寄還。

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